• Expertentipps

10.02.2026 neu

Employer Branding
& Recruiting:
Mehr als ein Start-
Pre- und Onboarding als Strategie

Ein gutes Willkommen ist mehr als eine Formalität.
Wie Pre- und Onboarding neue Mitarbeitende begeistern und langfristig binden, zeigt der aktuelle Teil unserer Reihe zur Kandidatenreise.

• Governance
• Intern
• Zukunft

27.01.2026

Führungswirkung belegen:
Empfehlungen als wichtigster Realitätscheck

Arbeitszeugnisse sind ein wichtiges Rechtsdokument – aber sie zeigen nur begrenzt, wie Führung unter realen Bedingungen wirkt.
Warum Empfehlungsschreiben und qualifizierte Referenzen bei Schlüsselrollen die belastbarere Evidenz liefern, lesen Sie im heutigen LeadershipImpulse.

• Governance

12.01.2026

Vom CHRO zum CPCO:
Die neue strategische Kraft im C‑Level

Wie sieht die nächste Evolutionsstufe von HR auf C-Level aus – und wer prägt sie? Entdecken Sie, warum der „Chief People & Culture Officer“ zum entscheidenden Zukunftsarchitekten für Unternehmen wird.

• Governance
• Social

17.12.2025

Leadership mit Herz:
Verantwortung, die Chancen wachsen lässt

Stiftung Kinderzukunft & F.A.Z.-Leser-helfen

Führung bedeutet Wirkung – auch über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinaus. Die Frage ist: Wie bewusst nutzen wir diesen Einfluss – und wofür setzen wir ihn ein?

• Spezial

16.12.2025

Frohe Weihnachten wünscht Valdivia

Ein persönlicher Jahresrückblick von Valdivia - und ein Ausblick auf das neue Jahr 2026

• Expertentipps

10.12.2025

Kunst & Kultur:
Pluspunkte für die Lage Ihrer Immobilien

Kunst und Kultur verändern Quartiere – sozial, atmosphärisch und oft auch ökonomisch. Wie Urban Art, Museen oder Kulturprojekte die Attraktivität von Stadtvierteln steigern und welche Effekte das auf Immobilienwerte haben kann, zeigen wir in diesem Beitrag.

• Governance

26.11.2025

Leadership-Modelle
in der Tierwelt:
Impulse für moderne Führungskräfte

Führung wirkt dort am stärksten, wo Titel keine Rolle spielen und Verhalten den Unterschied macht.
Was Löwinnen, Elefanten und Bonobos darüber verraten – und wie ihre Strategien moderne Führung neu denken lassen, um dies und mehr geht es in unserem neuen LeadershipImpulse-Artikel.

• Governance

12.11.2025

Von Stabilisierung
zu Perspektive:
Die ersten 100 Tage in neuer Führungsverantwortung

Wer in herausfordernden Zeiten als neue Führungskraft Verantwortung übernimmt, braucht Haltung, Orientierung und Mut zu klaren Entscheidungen.

• Governance

29.10.2025

Sturm im Privaten:
Wenn Führung wankt,
wankt das Unternehmen

Private Krisen von Führungskräften sind leise, aber folgenschwere Risiken für Organisationen. Was passiert, wenn die Stabilität derjenigen wankt, die anderen Halt geben – und wer fängt sie auf?