Executive Search & Consulting

für die Bau-, Immobilien- & Finanzbranche

Pioneering. Executive Search.
Real Estate. Das ist Valdivia.

Über uns

Sie suchen eine frische Kraft für Ihr Unternehmen oder neue Perspektiven in Ihrer Karriere? Wir unterstützen Sie mit Erfahrung und Leidenschaft. Unsere Spezialität liegt im Executive Search, der Vermittlung von Spitzenkräften und Entscheider:innen - individuell und auch als Team. Wir analysieren, beraten und bringen zusammen, was zusammen passt: Anforderungen und Fähigkeiten. Persönlichkeiten und Karrierechancen.

Valdivia steht für Tiefgang und Kompetenz – Wir kennen Märkte, Aufgaben und Perspektiven der Bau- und Immobilienbranche im Detail und aus langjähriger Erfahrung. Damit finden Sie bei uns alle Kompetenzen vereint, die die Besetzung anspruchsvoller Positionen in einem komplexen Branchenumfeld erfordert.

Exzellenz trifft Erfahrung.
So arbeiten wir.

Leistungen

Immobilien sind Lebensräume. Wer sie entwickelt, baut, verwaltet oder finanziert, braucht ein besonderes Verständnis – zumal in der Verantwortung einer Führungskraft. Wir bringen dazu eine bewusste Spezialisierung und langjährige Erfahrung mit an den Tisch. Wir schaffen Vertrauen, denn wir sprechen die Sprache unserer Klient:innen. Unser in Jahrzehnten gewachsenes, internationales Netzwerk reicht in alle Immobilienbereiche und -branchen.

Unternehmen
Valdivia
Kandidat
1
Unternehmen
Valdivia

Ihre Suche beginnt

Sie haben eine vakante Führungsposition zu besetzen oder den Wunsch, Ihr Führungsteam zu erweitern? Wir führen mit Ihnen ein erstes, unverbindliches Kundengespräch. Darauf aufbauend bereiten wir einen Vertragsentwurf vor und stimmen diesen mit Ihnen ab. Nach Abschluss der formalen Vorbereitung starten wir mit voller Kraft in den Suchprozess.
2
Unternehmen
Valdivia

Das Ziel bestimmen

Im zweiten Schritt erarbeiten wir eine präzise, ausführliche Beschreibung Ihrer Anforderungen beziehungsweise der offenen Stelle. Dabei profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Suche nach passenden Kompetenzen: Manchmal sind hier Lösungen möglich, an die Sie ursprünglich nicht gedacht haben. Mit Ihrem Einverständnis beginnt nun unser Research. Dazu nutzen wir die verabschiedete Stellenbeschreibung als verbindliche Grundlage unserer Suche.
3
Unternehmen
Valdivia

Umfassendes Research

Das Valdivia-Research nimmt Fahrt auf: In Absprache mit Ihnen identifizieren wir Kandidat:innen, die aktuell in ähnlicher Position bei Ihren Marktbegleitern tätig sind. Daneben bringen wir Vorschläge aus unserer weltumspannenden, sorgfältig kuratierten Datenbank und unserem bewährten, auch kurzfristig verfügbaren und belastbaren Netzwerk ein. Die vollständige Liste präsentieren wir Ihnen als detaillierten Search-Table, besprechen offene Fragen und erbitten Ihre Freigabe.
4
Valdivia
Kandidat

Diskrete Ansprache

In dieser Phase ist Diskretion oberstes Gebot. Wenn wir Sie als Kandidat:in in einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis ansprechen, gehen wir grundsätzlich mit größter Sensibilität vor. Dabei sprechen wie sowohl Personen aus unserem tiefgreifenden Netzwerk an als auch Kandidat:innen, die von unserem Kunden explizit gewünscht werden. Zusätzlich berücksichtigen wir Kontakte und Bewerbungen aus dem Unternehmen, Empfehlungen unserer Kandidat:innen sowie Initiativbewerbungen, die uns direkt und über Referenzen erreichen.
5
Valdivia
Kandidat

Kennenlernen mit Tiefgang

Im Mittelpunkt dieser Phase steht ein ausführliches Gespräch. Dazu laden wir alle Kandidat:innen ein, die unser Kunde für geeignet hält. Wir betrachten die berufliche und persönliche Eignung sowie weitere Faktoren, z. B. eine Bereitschaft zum Ortswechsel. Parallel zu den Gesprächen prüfen wir die eingereichten Unterlagen der Kandidat:innen, alle Dokumente sowie unabhängige Informationen. Aus den Gesprächen und dem Unterlagen-Screening leiten wir schließlich eine ausführliche Bewertung ab und erstellen ein umfassendes, aussagefähiges Kandidatenprofil.
6
Unternehmen
Valdivia

Sie haben die Wahl

Nun stellen wir Ihnen die detaillierten Profile der Personen mit der besten Eignung vor, die auch genau zu Ihren Vorstellungen passen. Jedes Profil enthält die Schlüsselqualifikationen, beruflichen Erfolge, persönlichen Eigenschaften und Wünsche sowie wesentliche Zeugnisse und Dokumente. Zusätzlich klären wir mit Ihnen alle Fragen, die Sie zu den Bewerber:innen haben. Anschließend wählen Sie die Person bzw. die Reihenfolge für erste Gespräche.
7
Unternehmen
Valdivia

Momente der Entscheidung

Sie führen ein persönliches Erstgespräch mit jedem bzw. jeder Ihrer Wunschkandidat:innen – bei Bedarf auch per Videocall. Oft folgen weitere Gesprächsrunden, z. B. mit Ihrem erweiterten Führungskreis oder Vertreter:innen einer Fachabteilung. In diesem Prozess fällt in aller Regel auch die Entscheidung, wer Ihren Anforderungen und Wünschen am besten entspricht. Die gesamte Organisation der Vorstellungsgespräche sowie das Briefing der Kandidat:innen übernimmt Valdivia.
Valdivia
Kandidat

Gut vorbereitet ins Erstgespräch

Wenn Ihr Profil bei unserem Kunden auf Interesse stößt, übernimmt Valdivia für Sie die Vorbereitung und Koordination Ihres Erstgesprächs mit dem interessierten Unternehmen. Dazu gehört auch ein Briefing mit relevanten Informationen und persönlichen Hinweisen zu dem Unternehmen und Ihren voraussichtlichen Gesprächspartnern.
8
Unternehmen
Valdivia

Service auf der Zielgeraden

Nachdem Sie sich für einen oder eine der Bewerber:innen entschieden haben, holen wir auf Wunsch Referenzen ein und beraten Sie zu den Angebots- und Vertragskonditionen. Ebenso können Sie uns in der finalen Verhandlungsphase beratend hinzuziehen. Ferner unterstützen wir Ihren Wunschkandidaten auch bei der Kündigung eines noch bestehenden Arbeitsverhältnisses und gewährleisten so einen reibungslosen, erfolgreichen Start in Ihrem Unternehmen.
Valdivia
Kandidat

Begleitung zum Start

Auch Ihnen als Kandidat:in stehen wir in dieser Phase weiter beratend und unterstützend zur Seite – vor allem auch bei der Kündigung Ihrer bisherigen Position sowie bei etwaigen Hindernissen in der Übergangsphase. So können Sie sicher sein, dass Ihr Start in Ihrer neuen Tätigkeit unbelastet und erfolgreich verläuft.
Unternehmen
Valdivia
Kandidat

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach der Vertragsunterschrift bleiben wir beiden Seiten verbunden – unseren Kunden ebenso wie dem oder der erfolgreichen Kandidat:in. Wir begleiten den Übergang, das On-Boarding, etwaige Übergangsphasen und stehen Ihnen allen gerne auch langfristig als Partner zur Seite.

Unser Versprechen.

Werte

Executive Search ist eine Aufgabe von höchster Verantwortung. Diese Verpflichtung erfüllen wir mit Sorgfalt und Leidenschaft.

Logo Valdivia

Entschlossenheit

Wir geben alles, als seien wir Teil Ihres Unternehmens.

Logo Valdivia

Glaubwürdigkeit

Wir sind verbindlich, offen und authentisch.

Logo Valdivia

Wissen

Wir sind in allen Immobilien-Branchen fachlich zuhause.

Logo Valdivia

Erfahrung

Wir besitzen eine nachweisbare Erfolgsbilanz.

Logo Valdivia

Sorgfalt

Wir sind diszipliniert und wollen stets das Beste für Unternehmen und Kandidat*in.

Logo Valdivia

Weitblick

Wir zielen stets auf eine nachhaltige, langfristig fruchtbare Lösung für beide Seiten ab.

Motivation & Erfahrung.

Team

Ein harmonisches Team mit vielseitiger Expertise und Erfahrung steht hinter der Idee von Valdivia. Gemeinsam verkörpern wir eine profunde Kenntnis der Immobilienwirtschaft und die Kontinuität aus vielen Jahren erfolgreicher Vermittlung. Mit Leidenschaft arbeiten wir dafür, unternehmerische Ziele mit persönlichen Lebensplänen und Träumen zusammenzuführen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Daniel Bauer

Managing Partner

„Immo­bilien sind elemen­tar für Mensch, Gesellschaft und Indus­trie und gestal­ten in einzi­gar­tiger Weise unseren Leben­sraum. Die Immo­bilien­branche begeis­tert und fasziniert — mit Leiden­schaft haben wir uns ihr verschrieben.“

Daniel Bauer ist Manag­ing Part­ner der Valdivia Consult­ing GmbH in Frank­furt am Main.

Während sein­er mehrjähri­gen Tätigkeit in der Immo­bilien­branche wandte er sich 2006 der Beratung zu. Er war maßge­blich am Aufbau und der Weit­er­en­twick­lung des heuti­gen Mark­t­führers in der spezial­isierten Person­al­ber­atung für die Immo­bilien­branche in Deutsch­land beteiligt, bevor er die Part­ner­schaft bei Valdivia annahm. Seit­dem widmet er sich der Erschließung des deutschsprachi­gen Marktes.

Daniel Bauer ist seit über einem Jahrzehnt auf den Bere­ich Exec­u­tive Search spezial­isiert. Er unter­stützt sowohl nationale als auch inter­na­tionale Unternehmen (Großkonz­erne eben­so wie mittel­ständis­che und kleine Unternehmen) bei der Beset­zung wichtiger Führungspo­si­tio­nen. Er hat an über fünfhun­dert Such­man­dat­en mitgewirkt, darunter Posi­tio­nen auf C‑Level sowie MDs, Part­ner, Nieder­las­sungs- und Abteilungsleiter*innen, Direktor*innen sowie spezial­isierte Expert*innen.

Er pflegt einen inten­siv­en, nach­halti­gen Kontakt zu Klient*innen inner­halb seines weitre­ichen­den Netzw­erkes, das sich von London über den gesamten deutschsprachi­gen Raum erstreckt.

Daniel Bauer absolvierte den Studi­en­gang Hochbau an der Höheren Tech­nis­chen Lehranstalt, Wiener Neustadt in Öster­re­ich. Er besitzt mehrjährige Ausland­ser­fahrung in London und den USA und spricht neben sein­er Mutter­sprache Deutsch verhand­lungssicheres Englisch. Heute lebt er mit sein­er Fami­lie im Raum Frank­furt am Main.

Anthony Baumruk

Partner

„Exec­u­tive Search ist vielschichtig und trifft bei Valdivia auf wahre Passion für Immo­bilien. Die Fähigkeit, Führungsper­sön­lichkeit­en lesen zu können, gepaart mit tiefge­hen­dem Branchen­wis­sen — dies sind die Säulen kompe­ten­ter Beratung.“

Zu Beginn sein­er beru­flichen Lauf­bahn arbeit­ete Herr Baum­ruk mehrere Jahre für inter­na­tionale Finanzin­sti­tute im Bere­ich Corpo­rate Finance in New York. Ab 2010 wandte er sich der Beratung zu und baute bis 2020 für eine heute führende Person­al­ber­atung in der Immo­bilien­branche den Bere­ich Finanzen in Deutsch­land auf. Hier war er in sein­er Führungspo­si­tion eben­so erfol­gre­ich wie mit zahlre­ichen Exec­u­tive Search Mandat­en. Valdivia begleit­et er seit ihrer Grün­dung und verant­wortet heute den Bere­ich Finan­cial Services.

Als Experte für die Immo­bilien­fi­nanzbranche unter­stützt Herr Baum­ruk nationale und inter­na­tionale Unternehmen bei der Beset­zung von Führungspo­si­tio­nen. Zu seinen Klien­ten zählen dabei Großkonz­erne eben­so wie mittel­ständis­che und kleine Unternehmen. Insge­samt hat er maßge­blich an über 300 Abschlüssen für CFOs, COOs, Nieder­las­sungs- und Abteilungsleit­ern*, Finanzdi­rek­toren* und vergle­ich­baren Stellen mitgewirkt. Sein aktives Netzw­erk inner­halb der Finanz- und Immo­bilien­wirtschaft span­nt sich über ganz Deutsch­land. Seine Klien­ten schätzen beson­ders seine Erfol­gs­bi­lanz und Abschlusssicherheit.

Antho­ny Baum­ruk absolvierte sein Studi­um der Poli­tik­wis­senschaften an der Amer­i­can Univer­si­ty in Wash­ing­ton D.C und schloss mit dem Bach­e­lor of Arts ab. Seine Mutter­sprachen sind Deutsch und Englisch. Mit sein­er Fami­lie lebt er heute im Rhein-Main-Gebiet.

Als aktives Mitglied gehört er dem Urban Land Insti­tute (ULI Germany) an.

Jessica Böser

Associate

Zu Beginn ihrer beru­flichen Lauf­bahn schlug Frau Böser früh den Weg in Rich­tung Exec­u­tive Search ein. Schon während ihres Studi­ums sammelte sie Erfahrun­gen in namhaften Unternehmens­ber­atun­gen und Exec­u­tive-Search-Gesellschaften. Später war sie an zahlre­ichen Finance- und Real-Estate-Projek­ten im In- und Ausland beteiligt. Bei Valdivia begleit­et sie gemein­sam mit den Part­nern und Herrn Malik anspruchsvolle Projek­te in den Bere­ichen Finance, Real Estate und Construc­tion. So unter­stützt sie die Beset­zung von Führungspo­si­tio­nen in nationalen und inter­na­tionalen Großkonz­er­nen eben­so wie in mittel­ständis­chen und kleinen Unternehmen.

Frau Böser legt in ihrer Arbeit großen Wert auf Sorgfalt, Profes­sion­al­ität und Effizienz. In ihrem verbindlichen Umgang mit hochrangi­gen Kunden zeigt sich ihre offene, emphatis­che Persön­lichkeit. In unserem Tätigkeits­feld verfügt sie bere­its über bedeu­tende Erfahrun­gen und beweist ein gutes Augen­maß für die Beratung von Kunden und Kandidat*innen in hohen und höch­sten Positionen.

An der Goethe-Univer­sität Frank­furt am Main studierte Frau Böser Wirtschaftswis­senschaften mit Schw­er­punkt Finance und Account­ing und einem Abschluss als Bach­e­lor of Science. Zudem verfügt Frau Böser über den Abschluss als Immo­bilienökonomin der IREBS Immobilienakademie.

Zwis­chen­durch führte ein Auslandsse­mes­ter sie an die UE Wroclaw Univer­si­ty of Econom­ics and Busi­ness. Neben ihrer Mutter­sprache Deutsch spricht sie fließend Englisch und Spanisch. Sie lebt in Frank­furt am Main.

Marcel Wander

Research Analyst

Bere­its als Studieren­der der ange­wandten Psycholo­gie konnte Herr Wander Erfahrun­gen im Research und in der Unternehmens­ber­atung sammeln. Bei Valdivia unter­stützt er uns im Engage­ment-Manage­ment sowie als Research Analyst für alle Bere­iche unseres Exec­u­tive Search – d.h. der Immo­bilien­wirtschaft, der Baubranche sowie des Finanzbere­ichs. Dort beobachtet er über­greifend Entwick­lun­gen in diesen Sektoren und iden­ti­fiziert rele­vante und zukun­ft­strächtige Trends und Marktbewegungen.

Seine Umsicht und sein Gespür für rele­vante Infor­ma­tio­nen helfen ihm, zukun­ft­strächtige Branchen­the­men und auch poten­zielle Kandidat*innen für uns zu iden­ti­fizieren. Dabei verbindet er Sorgfalt und analytis­che Fähigkeit­en mit einem freundlichen, offe­nen Umgang im Team wie auch mit exter­nen Ansprech­part­nern. Neben sein­er Mutter­sprache Deutsch spricht er fließend Englisch, Franzö­sisch und Russisch. Herr Wander lebt in der Metro­pole Frank­furt am Main.

Maren Fleck

Senior Executive Assistant

Maren Fleck kümmert sich seit der Grün­dung unseres Unternehmen feder­führend um alle admin­is­tra­tiv­en Belange der Valdivia Consult­ing GmbH. Dazu zählen die Bere­iche Market­ing, Person­al, IT, allge­mein­er Support und die weit­erge­hende Projek­tas­sis­tenz. Damit hat sie eine Schlüs­sel­po­si­tion im Unternehmen inne, die sowohl Aufgaben im Exec­u­tive Search als auch die Verant­wor­tung für das gesamte Back­of­fice umfasst.

Ihre bish­erige Lauf­bahn umfasst Ausland­saufen­thalte in Großbri­tan­nien und verschiedene Assis­ten­zen in den Bere­ichen Consult­ing, Phar­ma­großhan­del und Hotel­lerie. Sie verfügt über ein breites Spek­trum an Know-how, hervor­ra­gende Kommu­nika­tions­fähigkeit­en, langjährige Erfahrung in der immo­bilien­spez­i­fis­chen Person­al­ber­atung sowie eine tiefemp­fun­dene Leiden­schaft für die Bau- und Immobilienbranche.

Frau Fleck ist diplomierte Über­set­zerin und Dolmetscherin für Englisch mit dem Schw­er­punkt juris­tis­ch­er Texte; ihr Diplom erwarb sie am Insti­tut für Fremd­sprachen in Erlan­gen. Neben ihrer Mutter­sprache Deutsch spricht sie außer Englisch auch fließend Franzö­sisch. Sie lebt mit ihrer Fami­lie in der Nähe von Frank­furt am Main.

Anna Caroline Heinrich

Executive Assistant

Frau Hein­rich studierte Jour­nal­is­mus und Medi­enkom­mu­nika­tion in München mit Abschluss Diplom. Danach zog es sie ins Ausland, wo sie bislang die meiste Zeit ihres Lebens verbrachte. In London, Singa­pur und Zürich sammelte sie bei inter­na­tion­al renom­mierten Unternehmen Erfahrun­gen als Assis­tentin und Office Managerin – in Branchen wie Beratung, Luxu­s­güter, Bildung und Touristik.

Sie kann sehr gut auf Menschen zuge­hen und sich überzeu­gend für ihre Wünsche und Bedürfnisse inter­essieren. So vertritt sie in hervor­ra­gen­der Weise den Dien­stleis­tungscharak­ter von Valdivia und ist für Kunden, Kandidat*innen und unser Team eine wichtige Ansprech­part­ner­in. Frau Hein­rich korre­spondiert schriftlich und mündlich auf Deutsch und Englisch. Sie wohnt mit ihrer Fami­lie in Bad Homburg.

Daniel Bauer

Managing Partner
„Immo­bilien sind elemen­tar für Mensch, Gesellschaft und Indus­trie und gestal­ten in einzi­gar­tiger Weise unseren Leben­sraum. Die Immo­bilien­branche begeis­tert und fasziniert — mit Leiden­schaft haben wir uns ihr verschrieben.“

Daniel Bauer

Managing Partner

Daniel Bauer ist Manag­ing Part­ner der Valdivia Consult­ing GmbH in Frank­furt am Main.

Während sein­er mehrjähri­gen Tätigkeit in der Immo­bilien­branche wandte er sich 2006 der Beratung zu. Er war maßge­blich am Aufbau und der Weit­er­en­twick­lung des heuti­gen Mark­t­führers in der spezial­isierten Person­al­ber­atung für die Immo­bilien­branche in Deutsch­land beteiligt, bevor er die Part­ner­schaft bei Valdivia annahm. Seit­dem widmet er sich der Erschließung des deutschsprachi­gen Marktes.

Daniel Bauer ist seit über einem Jahrzehnt auf den Bere­ich Exec­u­tive Search spezial­isiert. Er unter­stützt sowohl nationale als auch inter­na­tionale Unternehmen (Großkonz­erne eben­so wie mittel­ständis­che und kleine Unternehmen) bei der Beset­zung wichtiger Führungspo­si­tio­nen. Er hat an über fünfhun­dert Such­man­dat­en mitgewirkt, darunter Posi­tio­nen auf C‑Level sowie MDs, Part­ner, Nieder­las­sungs- und Abteilungsleiter*innen, Direktor*innen sowie spezial­isierte Expert*innen.

Er pflegt einen inten­siv­en, nach­halti­gen Kontakt zu Klient*innen inner­halb seines weitre­ichen­den Netzw­erkes, das sich von London über den gesamten deutschsprachi­gen Raum erstreckt.

Daniel Bauer absolvierte den Studi­en­gang Hochbau an der Höheren Tech­nis­chen Lehranstalt, Wiener Neustadt in Öster­re­ich. Er besitzt mehrjährige Ausland­ser­fahrung in London und den USA und spricht neben sein­er Mutter­sprache Deutsch verhand­lungssicheres Englisch. Heute lebt er mit sein­er Fami­lie im Raum Frank­furt am Main.

Anthony Baumruk

Partner
„Exec­u­tive Search ist vielschichtig und trifft bei Valdivia auf wahre Passion für Immo­bilien. Die Fähigkeit, Führungsper­sön­lichkeit­en lesen zu können, gepaart mit tiefge­hen­dem Branchen­wis­sen — dies sind die Säulen kompe­ten­ter Beratung.“

Anthony Baumruk

Partner

Zu Beginn sein­er beru­flichen Lauf­bahn arbeit­ete Herr Baum­ruk mehrere Jahre für inter­na­tionale Finanzin­sti­tute im Bere­ich Corpo­rate Finance in New York. Ab 2010 wandte er sich der Beratung zu und baute bis 2020 für eine heute führende Person­al­ber­atung in der Immo­bilien­branche den Bere­ich Finanzen in Deutsch­land auf. Hier war er in sein­er Führungspo­si­tion eben­so erfol­gre­ich wie mit zahlre­ichen Exec­u­tive Search Mandat­en. Valdivia begleit­et er seit ihrer Grün­dung und verant­wortet heute den Bere­ich Finan­cial Services.

Als Experte für die Immo­bilien­fi­nanzbranche unter­stützt Herr Baum­ruk nationale und inter­na­tionale Unternehmen bei der Beset­zung von Führungspo­si­tio­nen. Zu seinen Klien­ten zählen dabei Großkonz­erne eben­so wie mittel­ständis­che und kleine Unternehmen. Insge­samt hat er maßge­blich an über 300 Abschlüssen für CFOs, COOs, Nieder­las­sungs- und Abteilungsleit­ern*, Finanzdi­rek­toren* und vergle­ich­baren Stellen mitgewirkt. Sein aktives Netzw­erk inner­halb der Finanz- und Immo­bilien­wirtschaft span­nt sich über ganz Deutsch­land. Seine Klien­ten schätzen beson­ders seine Erfol­gs­bi­lanz und Abschlusssicherheit.

Antho­ny Baum­ruk absolvierte sein Studi­um der Poli­tik­wis­senschaften an der Amer­i­can Univer­si­ty in Wash­ing­ton D.C und schloss mit dem Bach­e­lor of Arts ab. Seine Mutter­sprachen sind Deutsch und Englisch. Mit sein­er Fami­lie lebt er heute im Rhein-Main-Gebiet.

Als aktives Mitglied gehört er dem Urban Land Insti­tute (ULI Germany) an.

Jessica Böser

Associate

Jessica Böser

Associate

Zu Beginn ihrer beru­flichen Lauf­bahn schlug Frau Böser früh den Weg in Rich­tung Exec­u­tive Search ein. Schon während ihres Studi­ums sammelte sie Erfahrun­gen in namhaften Unternehmens­ber­atun­gen und Exec­u­tive-Search-Gesellschaften. Später war sie an zahlre­ichen Finance- und Real-Estate-Projek­ten im In- und Ausland beteiligt. Bei Valdivia begleit­et sie gemein­sam mit den Part­nern und Herrn Malik anspruchsvolle Projek­te in den Bere­ichen Finance, Real Estate und Construc­tion. So unter­stützt sie die Beset­zung von Führungspo­si­tio­nen in nationalen und inter­na­tionalen Großkonz­er­nen eben­so wie in mittel­ständis­chen und kleinen Unternehmen.

Frau Böser legt in ihrer Arbeit großen Wert auf Sorgfalt, Profes­sion­al­ität und Effizienz. In ihrem verbindlichen Umgang mit hochrangi­gen Kunden zeigt sich ihre offene, emphatis­che Persön­lichkeit. In unserem Tätigkeits­feld verfügt sie bere­its über bedeu­tende Erfahrun­gen und beweist ein gutes Augen­maß für die Beratung von Kunden und Kandidat*innen in hohen und höch­sten Positionen.

An der Goethe-Univer­sität Frank­furt am Main studierte Frau Böser Wirtschaftswis­senschaften mit Schw­er­punkt Finance und Account­ing und einem Abschluss als Bach­e­lor of Science. Zudem verfügt Frau Böser über den Abschluss als Immo­bilienökonomin der IREBS Immobilienakademie.

Zwis­chen­durch führte ein Auslandsse­mes­ter sie an die UE Wroclaw Univer­si­ty of Econom­ics and Busi­ness. Neben ihrer Mutter­sprache Deutsch spricht sie fließend Englisch und Spanisch. Sie lebt in Frank­furt am Main.

Marcel Wander

Research Analyst

Marcel Wander

Research Analyst

Bere­its als Studieren­der der ange­wandten Psycholo­gie konnte Herr Wander Erfahrun­gen im Research und in der Unternehmens­ber­atung sammeln. Bei Valdivia unter­stützt er uns im Engage­ment-Manage­ment sowie als Research Analyst für alle Bere­iche unseres Exec­u­tive Search – d.h. der Immo­bilien­wirtschaft, der Baubranche sowie des Finanzbere­ichs. Dort beobachtet er über­greifend Entwick­lun­gen in diesen Sektoren und iden­ti­fiziert rele­vante und zukun­ft­strächtige Trends und Marktbewegungen.

Seine Umsicht und sein Gespür für rele­vante Infor­ma­tio­nen helfen ihm, zukun­ft­strächtige Branchen­the­men und auch poten­zielle Kandidat*innen für uns zu iden­ti­fizieren. Dabei verbindet er Sorgfalt und analytis­che Fähigkeit­en mit einem freundlichen, offe­nen Umgang im Team wie auch mit exter­nen Ansprech­part­nern. Neben sein­er Mutter­sprache Deutsch spricht er fließend Englisch, Franzö­sisch und Russisch. Herr Wander lebt in der Metro­pole Frank­furt am Main.

Maren Fleck

Senior Executive Assistant

Maren Fleck

Senior Executive Assistant

Maren Fleck kümmert sich seit der Grün­dung unseres Unternehmen feder­führend um alle admin­is­tra­tiv­en Belange der Valdivia Consult­ing GmbH. Dazu zählen die Bere­iche Market­ing, Person­al, IT, allge­mein­er Support und die weit­erge­hende Projek­tas­sis­tenz. Damit hat sie eine Schlüs­sel­po­si­tion im Unternehmen inne, die sowohl Aufgaben im Exec­u­tive Search als auch die Verant­wor­tung für das gesamte Back­of­fice umfasst.

Ihre bish­erige Lauf­bahn umfasst Ausland­saufen­thalte in Großbri­tan­nien und verschiedene Assis­ten­zen in den Bere­ichen Consult­ing, Phar­ma­großhan­del und Hotel­lerie. Sie verfügt über ein breites Spek­trum an Know-how, hervor­ra­gende Kommu­nika­tions­fähigkeit­en, langjährige Erfahrung in der immo­bilien­spez­i­fis­chen Person­al­ber­atung sowie eine tiefemp­fun­dene Leiden­schaft für die Bau- und Immobilienbranche.

Frau Fleck ist diplomierte Über­set­zerin und Dolmetscherin für Englisch mit dem Schw­er­punkt juris­tis­ch­er Texte; ihr Diplom erwarb sie am Insti­tut für Fremd­sprachen in Erlan­gen. Neben ihrer Mutter­sprache Deutsch spricht sie außer Englisch auch fließend Franzö­sisch. Sie lebt mit ihrer Fami­lie in der Nähe von Frank­furt am Main.

Anna Caroline Heinrich

Executive Assistant

Anna Caroline Heinrich

Executive Assistant

Frau Hein­rich studierte Jour­nal­is­mus und Medi­enkom­mu­nika­tion in München mit Abschluss Diplom. Danach zog es sie ins Ausland, wo sie bislang die meiste Zeit ihres Lebens verbrachte. In London, Singa­pur und Zürich sammelte sie bei inter­na­tion­al renom­mierten Unternehmen Erfahrun­gen als Assis­tentin und Office Managerin – in Branchen wie Beratung, Luxu­s­güter, Bildung und Touristik.

Sie kann sehr gut auf Menschen zuge­hen und sich überzeu­gend für ihre Wünsche und Bedürfnisse inter­essieren. So vertritt sie in hervor­ra­gen­der Weise den Dien­stleis­tungscharak­ter von Valdivia und ist für Kunden, Kandidat*innen und unser Team eine wichtige Ansprech­part­ner­in. Frau Hein­rich korre­spondiert schriftlich und mündlich auf Deutsch und Englisch. Sie wohnt mit ihrer Fami­lie in Bad Homburg.

Erfolgreich für unsere Kunden.

Referenzen

Allseitiges Vertrauen ist die Voraussetzung unseres Handelns. Nur wo wir Vertrauen zwischen allen Beteiligten schaffen, gelingt die Art produktiver, von Respekt getragener Verbindung, die das Ziel unserer Arbeit ist. Und wir sind dankbar, dies immer wieder bestätigt zu sehen. Hier finden Sie eine Auswahl exklusiver Kundenstimmen:

„Die Zusammenarbeit mit dem Valdivia Team rund um Herrn Bauer bewegte sich von Anfang an auf hohem Niveau und ist gekennzeichnet von großem Vertrauen und Transparenz. Insbesondere die Auswahl als auch der gesamte Prozessablauf zeichneten sich durch außergewöhnliche Qualität und Professionalität aus. Letztlich konnten wir mit Hilfe von Valdivia unsere offene Vakanz mit der richtigen Führungskraft bestmöglich besetzen.“
Alexander MöllSenior Managing DirectorHines Immobilien GmbH
„Valdivia hat für uns den Markt für Führungskräfte mit technischem Hintergrund profund analysiert und eine Auswahl sehr geeigneter Kandidaten für die Position „Technical Director“ in unserem Immobilienteam identifiziert. Die professionelle Betreuung durch Herrn Bauer und sein Team, das Verständnis für die strategische Bedeutung der Position sowie die tiefe Erfahrung mit Führungspositionen in der ganzheitlichen Projektentwicklung waren entscheidende Faktoren für die erfolgreiche Besetzung der Schlüsselfunktion in unserem international agierenden Unternehmen.“
Bernd HaggenmüllerSenior Managing Director - Real EstateARDIAN Germany GmbH
„Qualitätsbewusstsein, akkurate Umsetzung und Flexibilität – bei Anthony Baumruk von Valdivia sind wir an der richtigen Adresse. Fein abgestimmt auf unsere Bedürfnisse unterstützt und berät Valdivia uns auf professionelle und höchst transparente Weise. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.“
Nicky Georg KisitzkyGeschäftsführer / CFO VALUES. Real Estate Holding GmbH
„Ich beauftragte gezielt Herrn Baumruk, da er unser vollstes Vertrauen genießt. Er führte eine tiefgehende Analyse des Marktes für uns durch, gab immens wertvolle strategische Empfehlungen und half uns erheblich, den Bereich Real Estate Private Debt auszubauen. Wir sind mit dem bisherigen Erfolg sehr zufrieden.“
Andreas KaluscheCEO - VorstandPrime Capital AG
„Für die Besetzung unserer Fach- und Führungspositionen im Bereich Commercial Real Estate Financing steht uns mit Herrn Baumruk ein Partner zur Verfügung, der mit seiner langjährigen Erfahrung, seinem umfassenden Netzwerk und seinem Wissen um unsere genossenschaftlich geprägte Unternehmenskultur stets passgenaue Lösungen bietet."
Dr. Phil ZundelDirektor - Leiter StabMünchener Hypothekenbank eG
„Nachdem Valdivia diverse, sehr gute Kandidaten identifiziert hatte, konnte das Projekt erfolgreich und schnell abgeschlossen werden. Herr Bauer verfügt über ein herausragendes Netzwerk und ein vergleichsweise hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Anforderungen des Mandanten.“
Manuel DeVigiliManaging PartnerLUWIN Real Estate
„Nach eingehender Analyse unserer Bedürfnisse und des Marktes haben Herr Bauer und sein Team innerhalb kurzer Zeit aussichtsreiche Kandidaten für die Position des Head of German Asset Management präsentiert. Im Ergebnis konnte eine höchst geeignete Führungskraft gefunden werden. Der gesamte Prozess verlief äußerst reibungslos und sehr professionell."
Rolf MensingGeschäftsführer I Head of Germany CLS Germany GmbH
„Valdivia steht für erstklassige Performance. Mein Dank gilt Daniel Bauer für die höchst kompetente, effiziente und diskrete Beratung bei der Besetzung unseres Managing Directors. Herr Bauer war auch der entscheidende Impulsgeber für den Team-Move zur Aufstellung unseres kompletten, schlagkräftigen Teams für den Markteintritt in Deutschland.“
Claudius WesterhausManaging PartnerSilvertip Capital Ltd.
„Durch Valdivia konnten wir erfolgreich einen Geschäftsführer für unsere neue Produktlinie finden. Unser Suchprozess mit Valdivia verlief sehr zielgerichtet und transparent. Die präsentierten Kandidaten hatten allesamt eine hohe Eignung für die gesuchte Funktion. Bei der Auswahl mussten wir so keine Kompromisse eingehen und konnten die Stelle kompetent besetzen.“
Moritz KränklGeschäftsführerInvesta Holding GmbH
"Unsere Zusammenarbeit mit Herrn Bauer bei Valdivia war eine sehr positive Erfahrung. Sein Netzwerk und die Tiefe der Beziehungen, die er auf den Führungsebenen der deutschen Immobilienbranche aufgebaut hat, sind beeindruckend. Die durchdachte, persönliche und flexible Art und Weise, in der er den Suchprozess, welchen wir mit ihm gemeinsam durchführten, angegangen ist, hat ebenfalls entscheidend dazu beigetragen, dass wir unser Einstellungsziel erreicht haben."
Jonathan L. PerlPartnerARAX PROPERTIES
„Valdivia bewies professionelles Geschick und Engagement bei der Identifizierung und Sicherung von Top-Talenten für unser Team und rekrutierte erfolgreich für unser deutsches Geschäft. Der scharfer Blick für Potenziale und das tiefe Verständnis für unsere geschäftlichen Anforderungen waren ausschlaggebend dafür, die perfekte Besetzung zu finden.“
Amaruy GarielManaging Director, Europe & UKScannell Properties

Heute handeln, damit die Zukunft
eine Zukunft hat.

Nachhaltigkeit

Nach­haltiges Planen und Handeln ist für uns ein Kernele­ment des Exec­u­tive Search. Wer sich uns als Unternehmen oder Kandidat*in anver­traut, sucht eine Verbindung von Bestand. Was also könnte uns näher­liegen, als auch in anderen Bere­ichen Nach­haltigkeit zu fördern?

Lesen mit Gewinn: Expertenwissen & Hintergründe.

Newsroom

In unserem Blog sprechen wir über Immo­bilien­mar­ket­ing, Employ­er Brand­ing, unsere spezielle Arbeitsweise – und das, was uns persön­lich am Herzen liegt: eine nach­haltige Zukun­ft für unsere Kinder und unsere Welt. Wir wünschen ein infor­ma­tives Leseerlebnis!

Logo Valdivia

Expertentipp

Jetzt lesen
Logo Valdivia

Intern

Jetzt lesen
Logo Valdivia

Spezial

Jetzt lesen
Logo Valdivia

Zukunft

Jetzt lesen

Ihr Anliegen ist unsere Mission.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Kontakt

Opernplatz 14
60313 Frankfurt am Main
Deutschland

Möchten Sie in Kontakt mit uns treten? Nutzen Sie einfach das unten angefügte Formular. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und melden uns umgehend!

    Lage & Anfahrt

    Sie finden uns in unmittelbarer Nähe der Alten Oper am Opernplatz, direkt in der City von Frankfurt am Main.

    Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

    • Icon
      S-Bahnlinien S1 bis S9 bis Hauptwache
    • Icon
      U-Bahnlinien U6 und U7 bis Alte Oper
      U-Bahnlinien U1 bis U8 bis Hauptwache