Sie suchen eine frische Kraft für Ihr Unternehmen oder neue Perspektiven in Ihrer Karriere? Wir unterstützen Sie mit Erfahrung und Leidenschaft. Unsere Spezialität liegt im Executive Search, der Vermittlung von Spitzenkräften und Entscheider*innen - individuell und auch als Team. Wir analysieren, beraten und bringen zusammen, was zusammen passt: Anforderungen und Fähigkeiten. Persönlichkeiten und Karrierechancen.
Valdivia steht für Tiefgang und Kompetenz – Wir kennen Märkte, Aufgaben und Perspektiven der Bau- und Immobilienbranche im Detail und aus langjähriger Erfahrung. Damit finden Sie bei uns alle Kompetenzen vereint, die die Besetzung anspruchsvoller Positionen in einem komplexen Branchenumfeld erfordert.
Immobilien sind Lebensräume. Wer sie entwickelt, baut, verwaltet oder finanziert, braucht ein besonderes Verständnis – zumal in der Verantwortung einer Führungskraft. Wir bringen dazu eine bewusste Spezialisierung und langjährige Erfahrung mit an den Tisch. Wir schaffen Vertrauen, denn wir sprechen die Sprache unserer Klient*innen. Unser in Jahrzehnten gewachsenes, internationales Netzwerk reicht in alle Immobilienbereiche und -branchen.
Executive Search ist eine Aufgabe von höchster Verantwortung. Diese Verpflichtung erfüllen wir mit Sorgfalt und Leidenschaft.
Wir geben alles, als seien wir Teil Ihres Unternehmens.
Wir sind verbindlich, offen und authentisch.
Wir sind in allen Immobilien-Branchen fachlich zuhause.
Wir besitzen eine nachweisbare Erfolgsbilanz.
Wir sind diszipliniert und wollen stets das Beste für Unternehmen und Kandidat*in.
Wir zielen stets auf eine nachhaltige, langfristig fruchtbare Lösung für beide Seiten ab.
Das Management der Valdivia Consulting GmbH tritt an, gewachsene Erfahrung für die Zukunft der Immobilienwirtschaft nutzbar zu machen. Als Ihr Partner verkörpern wir die Kontinuität aus vielen Jahren erfolgreicher Vermittlung. Als Valdivia setzen wir auf neue Persönlichkeiten und Ideen für die vielfältigen Herausforderungen der Branche im 21. Jahrhundert.
„Immobilien sind elementar für Mensch, Gesellschaft und Industrie und gestalten in einzigartiger Weise unseren Lebensraum. Die Immobilienbranche begeistert und fasziniert — mit Leidenschaft haben wir uns ihr verschrieben.“
Daniel Bauer ist Managing Partner der Valdivia Consulting GmbH in Frankfurt am Main.
Während seiner mehrjährigen Tätigkeit in der Immobilienbranche wandte er sich 2006 der Beratung zu. Er war maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung des heutigen Marktführers in der spezialisierten Personalberatung für die Immobilienbranche in Deutschland beteiligt, bevor er die Partnerschaft bei Valdivia annahm. Seitdem widmet er sich der Erschließung des deutschsprachigen Marktes.
Daniel Bauer ist seit über einem Jahrzehnt auf den Bereich Executive Search spezialisiert. Er unterstützt sowohl nationale als auch internationale Unternehmen (Großkonzerne ebenso wie mittelständische und kleine Unternehmen) bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen. Er hat an über vierhundert Suchmandaten mitgewirkt, darunter Positionen auf C‑Level sowie MDs, Partner, Niederlassungs- und Abteilungsleiter*innen, Direktor*innen sowie spezialisierte Expert*innen.
Er pflegt einen intensiven, nachhaltigen Kontakt zu Klient*innen innerhalb seines weitreichenden Netzwerkes, das sich von London über den gesamten deutschsprachigen Raum erstreckt.
Daniel Bauer absolvierte den Studiengang Hochbau an der Höheren Technischen Lehranstalt, Wiener Neustadt in Österreich. Er besitzt mehrjährige Auslandserfahrung in London und den USA und spricht neben seiner Muttersprache Deutsch verhandlungssicheres Englisch. Heute lebt er mit seiner Familie im Raum Frankfurt am Main.
„Executive Search ist vielschichtig und trifft bei Valdivia auf wahre Passion für Immobilien. Die Fähigkeit, Führungspersönlichkeiten lesen zu können, gepaart mit tiefgehendem Branchenwissen — dies sind die Säulen kompetenter Beratung.“
Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn arbeitete Herr Baumruk mehrere Jahre für internationale Finanzinstitute im Bereich Corporate Finance in New York. Ab 2010 wandte er sich der Beratung zu und baute bis 2020 für eine heute führende Personalberatung in der Immobilienbranche den Bereich Finanzen in Deutschland auf. Hier war er in seiner Führungsposition ebenso erfolgreich wie mit zahlreichen Executive Search Mandaten. Valdivia begleitet er seit ihrer Gründung und verantwortet heute den Bereich Financial Services.
Als Experte für die Immobilienfinanzbranche unterstützt Herr Baumruk nationale und internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen. Zu seinen Klienten zählen dabei Großkonzerne ebenso wie mittelständische und kleine Unternehmen. Insgesamt hat er maßgeblich an über 300 Abschlüssen für CFOs, COOs, Niederlassungs- und Abteilungsleitern*, Finanzdirektoren* und vergleichbaren Stellen mitgewirkt. Sein aktives Netzwerk innerhalb der Finanz- und Immobilienwirtschaft spannt sich über ganz Deutschland. Seine Klienten schätzen besonders seine Erfolgsbilanz und Abschlusssicherheit.
Anthony Baumruk absolvierte sein Studium der Politikwissenschaften an der American University in Washington D.C und schloss mit dem Bachelor of Arts ab. Seine Muttersprachen sind Deutsch und Englisch. Mit seiner Familie lebt er heute im Rhein-Main-Gebiet.
Als aktives Mitglied gehört er dem Urban Land Institute (ULI Germany) an.
Allseitiges Vertrauen ist die Voraussetzung unseres Handelns. Nur wo wir Vertrauen zwischen allen Beteiligten schaffen, gelingt die Art produktiver, von Respekt getragener Verbindung, die das Ziel unserer Arbeit ist. Und wir sind dankbar, dies immer wieder bestätigt zu sehen. Hier finden Sie eine Auswahl exklusiver Kundenstimmen:
„Qualitätsbewusstsein, akkurate Umsetzung und Flexibilität – bei Anthony Baumruk von Valdivia sind wir an der richtigen Adresse. Fein abgestimmt auf unsere Bedürfnisse unterstützt und berät Valdivia uns auf professionelle und höchst transparente Weise. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.“
„Ich beauftragte gezielt Herrn Baumruk, da er unser vollstes Vertrauen genießt. Er führte eine tiefgehende Analyse des Marktes für uns durch, gab immens wertvolle strategische Empfehlungen und half uns erheblich, den Bereich Real Estate Private Debt auszubauen. Wir sind mit dem bisherigen Erfolg sehr zufrieden.“
„Die Mitglieder des Valdivia-Teams waren uns dabei behilflich, unseren Head of Germany zu finden. Sie nahmen sich die Zeit, unser Geschäftsmodell und unsere Kultur zu verstehen, und identifizierten frühzeitig die potentiellen Kandidaten, die gut zu unserem Geschäft passen würden. Der Prozess war von Anfang bis Ende effizient und gut gemanagt."
„Herr Bauer vereint langjährige Erfahrung, höchste Präzision und hochgradige Kompetenz auf dem Spezialgebiet Executive Search für die Immobilienbranche.“
„Für die Besetzung unserer Fach- und Führungspositionen im Bereich Commercial Real Estate Financing steht uns mit Herrn Baumruk ein Partner zur Verfügung, der mit seiner langjährigen Erfahrung, seinem umfassenden Netzwerk und seinem Wissen um unsere genossenschaftlich geprägte Unternehmenskultur stets passgenaue Lösungen bietet."
„Unsere Vakanz wurde zügig und mit dem absoluten Best-fit besetzt. Der Prozess mit dem Team von Valdivia war von der Startphase an stets transparent und offen und von einem positiven, konstruktiven Austausch geprägt.“
„Vertrauen hat für uns höchste Priorität. Mit Herrn Bauer haben wir einen Garant für Diskretion, Marktkenntnis und Immobilien-Know-How.“
„Nachdem Valdivia diverse, sehr gute Kandidaten identifiziert hatte, konnte das Projekt erfolgreich und schnell abgeschlossen werden. Herr Bauer verfügt über ein herausragendes Netzwerk und ein vergleichsweise hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Anforderungen des Mandanten.“
„Nach eingehender Analyse unserer Bedürfnisse und des Marktes haben Herr Bauer und sein Team innerhalb kurzer Zeit aussichtsreiche Kandidaten für die Position des Head of German Asset Management präsentiert. Im Ergebnis konnte eine höchst geeignete Führungskraft gefunden werden. Der gesamte Prozess verlief äußerst reibungslos und sehr professionell."
„Unser Suchprojekt mit Valdivia war hochgradig zielgerichtet und ging ohne jeglichen Zeitverlust vonstatten. Die Qualität aller vorgestellten Kandidaten entsprach in jeder Hinsicht unserem Wunschprofil und über den Fortschritt des Prozesses waren wir stets genauestens im Bilde.“
„Valdivia steht für erstklassige Performance. Mein Dank gilt Daniel Bauer für die höchst kompetente, effiziente und diskrete Beratung bei der Besetzung unseres Managing Directors. Herr Bauer war auch der entscheidende Impulsgeber für den Team-Move zur Aufstellung unseres kompletten, schlagkräftigen Teams für den Markteintritt in Deutschland.“
„Durch Valdivia konnten wir erfolgreich einen Geschäftsführer für unsere neue Produktlinie finden. Unser Suchprozess mit Valdivia verlief sehr zielgerichtet und transparent. Die präsentierten Kandidaten hatten allesamt eine hohe Eignung für die gesuchte Funktion. Bei der Auswahl mussten wir so keine Kompromisse eingehen und konnten die Stelle kompetent besetzen.“
Nachhaltiges Planen und Handeln ist für uns ein Kernelement des Executive Search. Wer sich uns als Unternehmen oder Kandidat*in anvertraut, sucht eine Verbindung von Bestand. Was also könnte uns näherliegen, als auch in anderen Bereichen Nachhaltigkeit zu fördern?
In unserem Blog sprechen wir über Immobilienmarketing, Employer Branding, unsere spezielle Arbeitsweise – und das, was uns persönlich am Herzen liegt: eine nachhaltige Zukunft für unsere Kinder und unsere Welt. Wir wünschen ein informatives Leseerlebnis!
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Gemeinsam mit unserer Kreativagentur new office wurde die
Marke Valdivia am 15. Juni als „Winner“ des German Brand Award 2023 in der Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation: Brand Design und Corporate Brand“ ausgezeichnet, dem Preis für erfolgreiche Markenführung in Deutschland.
