Führungswirkung belegen:
Empfehlungen als wichtigster Realitätscheck
Arbeitszeugnisse sind ein wichtiges Rechtsdokument – aber sie zeigen nur begrenzt, wie Führung unter realen Bedingungen wirkt.
Warum Empfehlungsschreiben und qualifizierte Referenzen bei Schlüsselrollen die belastbarere Evidenz liefern, lesen Sie im heutigen LeadershipImpulse.